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關于日昌

about risun

人才戰(zhàn)略

用人理念：以人為本，人盡其才

競爭力的薪酬與獎勵體系

遵循“透明、公正、穩(wěn)定”的分配原則，每一份貢獻、每一個好結(jié)果，都會獲得應有的回報。我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)具有絕對競爭力的薪酬，并在此基礎上，實行“論功行賞”的透明獎勵。

競爭力的薪酬與獎勵體系

遵循“透明、公正、穩(wěn)定”的分配原則，每一份貢獻、每一個好結(jié)果，都會獲得應有的回報。我們?yōu)閱T工提供行業(yè)內(nèi)具有絕對競爭力的薪酬，并在此基礎上，實行“論功行賞”的透明獎勵。

  • 銷售總監(jiān) 25k-50k

    技能要求：

    電力工程及新能源項目開發(fā)、電氣成套設備銷售

    崗位職責：
    1、 熟悉行業(yè)運營模式，熟悉必要的電力及新能源專業(yè)技術知識和公關技巧，全面把握公司市場狀況，為公司市場定位提供科學的決策依據(jù)；
    2、 針對市場制定銷售策略，能夠自行帶領團隊開發(fā)新資源，力爭拓展出項目并成功簽約；
    3、 對現(xiàn)有資源進行維護，實時了解相關政府部門及企業(yè)大客戶的市場拓展情況，保持良好的業(yè)務合作關系，保證并持續(xù)提升客戶滿意度；

    4、 有效管理大客戶合同簽訂及價格調(diào)整，協(xié)調(diào)服務執(zhí)行方案；掌握在項目洽談及回款時，注重公司的利益和回款風險，同時做好項目管理工作；

    5、 熟悉項目管理和招投標知識，了解工程概預算知識和合同法律法規(guī)知識，并會實際運用；
    6、 負責本部門銷售隊伍的建設與培訓、業(yè)務管理與人員考核，持續(xù)發(fā)展銷售團隊；
    7、 指導部門銷售工程師開發(fā)新客戶，為客戶提供業(yè)務方面的咨詢及服務；

    8、 定期主持召開的工作會議，全面準確的把握團隊的營銷運行狀況，關注項目招投標的全過程及投標結(jié)果，管理公司銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，建立項目檔案；

    任職要求：
    1、 年齡40周歲以下，市場營銷及電力等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
    2、 8年以上電力電網(wǎng)行業(yè)營銷經(jīng)驗；
    3、 熟悉國家電網(wǎng)和省網(wǎng)工作模式及資源要求；
    4、 有較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應出差；
    5、 具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，品行端正，責任心強，服務意識強，執(zhí)行力強，認同公司文化；
    6、 良好的組織管理、協(xié)調(diào)能力具備團隊建設及管理能力；
    7、 溝通能力強，具備較強的政府及大型企業(yè)客戶公關能力，具有一定的抗壓能力。


    本公司提供優(yōu)厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯(lián)系電話及有效郵件。

    提交簡歷后請隨時關注個人郵箱，公司將通過電話郵件通知面談。

    本公司是平等機會雇主，歡迎所有符合職位申請資格的人士應征。所有申請者資料將會被保密，僅作為本企業(yè)招聘用途。

  • 銷售經(jīng)理（光伏/風電）8k-15k

    崗位職責：

    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標，完成公司制定的各項相關經(jīng)營銷售目標；
    2、持續(xù)為公司拓展與轉(zhuǎn)化光伏/風電行業(yè)客戶資源，持續(xù)豐富銷售渠道和網(wǎng)絡；
    3、及時反饋市場動態(tài)，參與市場調(diào)研、市場研究及市場策略的制定；
    4、維護和支持現(xiàn)有的客戶群體，及時足額完成回款任務；
    5、完成公司及部門交辦的其他工作。
    任職資格：
    1、熟悉新能源行業(yè)，具備該行業(yè)三年以上獨立開發(fā)經(jīng)驗；
    2、電力電子及自動化相關學科大專以上學歷；
    3、具有豐富的專業(yè)知識及推廣、營銷、團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有開發(fā)新客戶維護現(xiàn)有客戶的能力，具有團隊精神；
    4、較強的語言表達能力、市場渠道開發(fā)能力及維護能力、工作協(xié)調(diào)能力、市場營銷策劃能力；
    5、熱愛銷售工作，具備鍥而不舍的銷售毅力和對業(yè)績的執(zhí)著追求，具有激情和專業(yè)素質(zhì)，能夠承受一定壓力，適應出差。


    本公司提供優(yōu)厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯(lián)系電話及有效郵件。

    提交簡歷后請隨時關注個人郵箱，公司將通過電話郵件通知面談。

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  • 銷售經(jīng)理（成套電氣）8k-15k

    崗位職責：

    1、根據(jù)公司年度經(jīng)營戰(zhàn)略目標，完成公司制定的各項相關經(jīng)營銷售目標；
    2、持續(xù)為公司拓展與轉(zhuǎn)化電氣成套設備行業(yè)客戶資源，持續(xù)豐富銷售渠道和網(wǎng)絡；
    3、及時反饋市場動態(tài)，參與市場調(diào)研、市場研究及市場策略的制定；
    4、維護和支持現(xiàn)有的客戶群體，及時足額完成回款任務；
    5、完成公司及部門交辦的其他工作。
    任職資格：
    1、熟悉電氣成套設備行業(yè)，具備該行業(yè)三年以上獨立開發(fā)經(jīng)驗；
    2、電力電子及自動化相關學科大專以上學歷；
    3、具有豐富的專業(yè)知識及推廣、營銷、團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，具有開發(fā)新客戶維護現(xiàn)有客戶的能力，具有團隊精神；
    4、較強的語言表達能力、市場渠道開發(fā)能力及維護能力、工作協(xié)調(diào)能力、市場營銷策劃能力；
    5、熱愛銷售工作，具備鍥而不舍的銷售毅力和對業(yè)績的執(zhí)著追求，具有激情和專業(yè)素質(zhì)，能夠承受一定壓力，適應出差。


    本公司提供優(yōu)厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯(lián)系電話及有效郵件。

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  • 生產(chǎn)總監(jiān)15k-25k

    崗位職責：

    1、按照生產(chǎn)計劃有效組織生產(chǎn)，全面負責車間生產(chǎn)過程控制工作，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作；

    2、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，做好檢查、監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；

    3、加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)；

    4、負責車間的現(xiàn)場管理和現(xiàn)場財務管理，負責生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)制程的各個環(huán)節(jié)優(yōu)化；按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保生產(chǎn)體系運作的整體規(guī)范化和科學化，保證管理效率和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)精進；

    5、配合研發(fā)部門，進行新產(chǎn)品試制、轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作； 

    6、督促車間員工嚴格執(zhí)行生產(chǎn)紀律，負責對下屬員工的技能培訓、績效考核、選育用留等管理工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設；

    任職要求：

    學歷：大專及以上 專業(yè)： 機械、自動化、機電、管理等專業(yè)優(yōu)先

    經(jīng)驗：5年以上電氣成套產(chǎn)品經(jīng)驗

    1、精通配電設備質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準，熟悉產(chǎn)品技術特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術內(nèi)部的運營流程；熟悉生產(chǎn)計劃管理和生產(chǎn)調(diào)度，熟練掌握產(chǎn)品安排跟蹤與反饋流程；

    2、熟悉生產(chǎn)制造流程、生產(chǎn)規(guī)范和質(zhì)量標準；能夠監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，具備解決現(xiàn)場故障的能力，統(tǒng)計調(diào)查分析能力；

    3、具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

    4、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、計劃能力。


    本公司提供優(yōu)厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯(lián)系電話及有效郵件。

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    本公司是平等機會雇主，歡迎所有符合職位申請資格的人士應征。所有申請者資料將會被保密，僅作為本企業(yè)招聘用途。

  • 電力工程師8k-15k

    任職資格：

    1. 可獨立與甲方，施工方勘踏現(xiàn)場，進行現(xiàn)場溝通，協(xié)助甲方出具經(jīng)濟，合理的設計方案；
    2. 熟悉國網(wǎng)北京市電力公司配電網(wǎng)工程典型設計，熟悉北京懷柔，朝陽，大興，豐臺等各地區(qū)的供電局審圖流程；
    3. 有設計藍圖，設計備案和圖紙報審以及供電局的藍圖審核的相關經(jīng)驗；
    4. 具有設計10kV開閉站、電纜分界室，開閉器以及外電源，10kV及以下高低壓配電室新建或改造工程以及外電源，新建箱式變電站工程以及外電源工程(電纜，土建，通信)和架空落地的經(jīng)驗；具備溝通小市政電力管線的經(jīng)驗。


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  • 成套電氣設計師8k-15k

    任職資格：

    1.年齡20~35歲，要求全日制大專及以上學歷，電氣自動化，機械自動化等相關專業(yè)。

    2.熟練掌握高低壓成套設備的一、二次電氣設計，并熟悉相應的國家標準。

    3.從事過兩年及以上的高低壓成套產(chǎn)品設計。

    4.溝通能力良好，具有現(xiàn)場交底的經(jīng)驗。

    5.服從管理，吃苦耐勞，認真負責，具有良好的團體意識和職業(yè)素養(yǎng)。


    本公司提供優(yōu)厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯(lián)系電話及有效郵件。

    提交簡歷后請隨時關注個人郵箱，公司將通過電話郵件通知面談。

    本公司是平等機會雇主，歡迎所有符合職位申請資格的人士應征。所有申請者資料將會被保密，僅作為本企業(yè)招聘用途。

  • 財務總監(jiān)18k-25k

    崗位職責：

    1、負責公司的財務體系搭建及日常管理，制定財務規(guī)章制度、管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行，向管理層提供經(jīng)營數(shù)據(jù)分析（周/月/季度/年度）及專業(yè)意見；

    2、負責IPO、股權、持股平臺設計，負責按上市規(guī)則，對接投資方、審計公司等機構(gòu)，配合程序性審查；

    3、負責公司預算體系與稅籌體系管理，負責財務風險防控，對接工商、稅務等機構(gòu)，實現(xiàn)財稅合規(guī)；

    4、負責公司成本體系與資金、資產(chǎn)體系管理；

    5、團隊人員培訓、督導及管理，確保部門全部工作目標達成。

    任職要求：

    1、統(tǒng)招211、985院校，財務相關專業(yè)，35歲-40歲；

    2、10年以上財務管理工作經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)財務經(jīng)理/總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；

    3、主導過IPO全過程籌備；

    4、注冊會計師/中級職稱優(yōu)先。


    本公司提供優(yōu)厚薪酬與福利予獲聘應聘者。申請者請將簡歷提交至 hr@chinarisun.com；所有申請必須注明聯(lián)系電話及有效郵件。

    提交簡歷后請隨時關注個人郵箱，公司將通過電話郵件通知面談。

    本公司是平等機會雇主，歡迎所有符合職位申請資格的人士應征。所有申請者資料將會被保密，僅作為本企業(yè)招聘用途。